在阳光保险，有许多优秀的阳光人，他们秉承着“农民心态 工匠精神”，深耕一线、恪尽职守，勤奋执着、艰苦奋斗，是阳光人干事创业的缩影，也是一大批劳模先进中的卓越代表。近日，阳光财险齐齐哈尔中心支公司依安支公司被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”，阳光财险重庆市大足支公司姜勇等6人被中国金融工会授予“全国金融五一劳动奖章”。

(资料图片)

今天，让我们一起走进他们，聆听他们的岗位故事，感受阳光文化践行的榜样力量，向卓越的劳动者们致敬！

全国工人先锋号

阳光财险齐齐哈尔中支依安支公司

阳光财产保险齐齐哈尔中心支公司依安支公司于2006年10月成立，现有职工16人，平均年龄35岁。依安支公司积极发挥保险保障功能，致力于做精做实农业保险，用实际行动支持“三农”高质量发展，助推乡村振兴。2022年，依安支公司农业保险保费同比增长103.07%，市场份额22.74%，农业保险覆盖5个乡镇、59个村，承保农作物60万亩，惠及3841户种植户。为减少自然灾害给农户带来的影响，依安支公司实施“承保+减损+赋能+理赔”新模式，最大程度减少粮食损失，保证农民收入，为农民享受新时代发展成果提供可靠支持。

全国金融五一劳动奖章

姜勇 阳光财险重庆市大足支公司负责人

2011年筹建阳光财险重庆大足支公司时，姜勇一边在公司草创的各个方面亲自把关，一边积极与当地党委政府及多家企事业单位建立了良好的合作关系。他一心扑在公司，常常夜以继日地工作，小小的办公室经常成为他的另一个“卧室”。在他的带领下，大足支公司在政保业务和学平险业务等方面成绩显著，在当地市场占有率为35%。支公司自2013年起保持在当地市场四强，始终坚持价值业务发展，盈利稳步提升。

高珊 阳光财险辽宁鞍山中心支公司内拓专员

高珊在阳光财险工作的七年多时间里，凭借埋头苦学保险专业知识，认真钻研公司产品优势，不断摸索与客户的沟通之道，从一个保险门外汉茁壮成长为一名专业的保险人。在保险行业面临费改销售陷入困境时，她潜心研究客户需求和公司产品，灵活运用各种保险产品组合，在销售形式上作出创新，努力提高客户保障，用专业、优质的服务赢得客户的肯定和信赖。她所带领的团队保费收入每年创新高，树立了系统内的标杆榜样。

李瑞花 阳光财险河南分公司车意险理赔部负责人

2021年7月，河南省出现了历史罕见的极端特大暴雨天气，作为客户服务部负责人的李瑞花迅速加入应急救援小组，快速组织调配救援车辆87台，暴雨期间共调度施救车辆2617台次。她用强烈的服务意识克服高压工作状态，以身作则冲锋在客户服务的最前线。多年来，她始终发挥党员的先锋模范带头作用，主持编撰分公司《客服工作手册》，开发《全能保保单线上服务功能》《客户生命周期闭环时点服务》等多门课程，先后主持开展百余次服务技能培训，覆盖全省销售人员1900余人次，为公司培养出百余名服务标兵。

张传保 阳光人寿湖北分公司健康险部总经理

张传保积极探索总结出大病保险的“襄阳模式”，从2014年至今，他带领团队积极承保并服务襄阳大病医疗保险，累计保费规模近10亿元。连续8年在医保部门组织的大病保险考核中得分95分以上，多次排名第一。在取得“襄阳模式”成功经验后，他又带领团队积极拓展“省级医保项目”新领域，经过潜心钻研，市场摸底，湖北分公司在多家商保机构中脱颖而出，成功中标“在鄂中央企业和单位大额医疗保险”这一重大省级项目，开创了湖北保险业商保公司首次参与省级医保经办服务的先河。

王有军 阳光人寿深圳分公司总经理助理

王有军自2019年6月负责阳光人寿深圳分公司银保渠道工作以来，带领团队积极践行阳光创业精神，在瞬息万变的银保市场中，寻求更适合中心城市发展的道路，在高净值客户核保绿色通道、保险金信托等业务创新工作中取得了多项突破，创新成功案例成为系统内典范。分公司银保渠道在阳光人寿全系统价值规模贡献排名从2019年的第十四名提升至2020年第一名，并于2021年、2022年连续蝉联第一。

张智高 阳光融和医院消化中心副主任

他深耕临床十余年，带领科室团队加强自身技术建设，学科影响力日益扩大，目前阳光保险集团旗下阳光融和医院消化内科已扩展为四个病区，床位160张。在临床工作中，张智高参与诊断了大量疑难复杂及危重病人，在山东省率先开展胶囊内镜检查工作，多次到全国各地医院进行相关授课，并带教了大量进修医生，在工作期间，坚持科研及写作，发表了10余篇中华级及SCI文章，并主编、参编了近10部著作，为推动临床、科研、教学全面发展，为科室建设、医院发展做出了积极贡献。

（CIS）